企業找資質代辦很大原因就是為了節省這些時間,提高成功率.畢竟建筑資質辦理整個的耗時久,所以現在基本都是委托資質代辦公司.其實資質代辦的方式有多種方式,下面小編給大家詳細講講"資質代辦的方式有哪些,一個企業能同時辦理幾個資質"
一、資質代辦的方式有哪些
過件的方式
不少建筑企業一開始并沒有選擇資質代辦,而是自己準備材料,并且提交了資質審批.但是在提交后審批遲遲通不過,這種情況有可能是申請材料出了一點小問題,但是建筑企業并不清楚問題在哪里,申請的材料屢次被退回來,這個時候最快的解決辦法就是找資質代辦公司來進行資料修稿,解決在申請的過程中出現的一些紕漏.
半包的方式
如果建筑企業選擇半包的方式,一般情況下需要提供人員,并且還需要提供人員的相關材料,像人員的身份證件信息以及資格證書等材料都需要企業進行提供,這些基本材料到位之后,只需要轉交資質代辦公司即可,代辦公司來解決剩下的問題.在資質辦理的過程中,人員的費用相對來說也是一筆不小的費用,如果企業自身有人員也可以節省一筆不小的開支.
全包的方式
企業選擇資質代辦公司辦理,如果是選擇全包的方式的話,就是全部的代辦流程都交給資質代辦公司來辦理,企業只需要提交相關的材料即可,像公司的法定代表人以及公司股東的身份證相關文件、公司的注冊資本的相關信息和企業三類人員的考試名單等,其余的代辦的過程建筑企業是不用操心的,全部由資質代辦公司進行辦理.選擇全包資質代辦公司會憑借企業的基礎材料來完成公司注冊、代辦資質所需的人員配置、申請材料的制作以及資質申報等一系列的代辦問題,花費的費用相對來說也是最高的.
二、一個企業能同時辦理幾個資質
1.企業必須滿足多項資質的標準.一般資質標準的要求包括凈資產、人員、設備等.
2.企業凈資產不累加計算考核,按企業所申請資質和已擁有資質標準要求的凈資產指標最高值為準.
3.主要人員中每類人員數量、專業、工種等應分別滿足所申請類別資質《標準》要求,不需累加每類人員數量指標.
4.某個人員具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的,可分別在各類別資質中申報考核.
比如一個人同時具有建筑工程職稱證書和道路工程畢業證書,可分別作為建筑工程和市政公用工程施工總承包資質要求的職稱人員申報考核,但在申報市政公用工程施工總承包資質時,應提交其畢業證書.
5.技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格(如要求)應滿足各類資質標準要求,應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人.
同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求,可以同時明確為多個類別資質的技術負責人,不需要提供技術負責人的任命文件.
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