1、保持資質證書申請條件及安許證條件
在企業申請資質證書時需要符合資質標準條件,而人員條件是很重要的條件,如建造師、職稱人員、技工等,需要建筑企業符合資質標準要求的數量和條件,如果這些人員不足還需要企業進行補足人員,在資質證書有效期內,這些人員條件也不能缺少,特別是生產條件更為重要,需要時刻保持。
2、積極應對建筑資質動態核查
建筑企業需要參加和配合動態核查,凡是被納入動態核查的建筑企業,都必須按照要求準備相關的材料,接受資質動態核查,參加和配合建筑資質動態核查是建筑企業的義務,企業并沒有權利和理由拒絕。
3、及時變更相關業務,妥善保存資質證書。
建筑企業在經營過程中發生營業執照地址、注冊資金、經營范圍、企業類型、法定代表人、技術負責人、企業名稱等事項變化時,要及時去相關部門辦理資質證書的變更手續。建筑資質證書的使用是有一定期限的,一般建筑企業資質證書的有效期為5年,建筑企業在這個有效期內進行相應的工程項目施工是合法的,過了有效期企業再進行工程活動的話,將屬于無證經營,所以企業需要及時辦理資質證書延續手續,還要妥善保管資質證書,資質證書丟失的話還需要重新補辦。
1、梳理公司現有資質及相關證件
(1)公司資格證件種類:
營業執照、建筑業企業資質、企業生產許可證、開戶許可證、工商局守信用重合同證明、質量、環境、職業健康管理體系認證證書。
(2)公司人員證書:
建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、職稱證書等等。
(3)公司業績資料
中標通知書、工程合同、竣工驗收證明,反映層數、單體建筑面積、跨度、長度、高度、結構類型的圖紙,證明單項合同額、造價等指標的工程結算單,工程業績核查表等。
2、明確資質維護管理的日常工作
資質管理工作范圍;
(1)企業資格類證件的升級、增項、年檢、延期及相關報表的填寫與上報;
(2)人員證書的配備、注冊、年檢、延續;
(3)業績資質的整理、歸檔。
(4)公司資質管理人員建立企業資質臺賬,對各類資質證書進行整理匯總登記,記錄證件名稱、數量、批準時間、批準部門、許可范圍、有效時間、年檢時間等信息;同時密切關注相關網站,以便于及時掌握資質動態并進行維護。
(5)于不達要求的地方要及時匯報,不能自作主張,以免給公司帶來損失。
3、資質使用規定
(1)由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》,對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
(2)公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權,并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。
(3)公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用,再復印無效”等相關信息方可發放,外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
(4)嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員,嚴禁任何人涂改、出租、偽造、轉讓或出賣公司資質文件,違反者追究其當事人責任,嚴肅處理。
上述就是關于“建筑資質維護”的詳細介紹,如果您還有其他問題,可以隨時與我們聯系。【資料整理】:上海貫馭??? 版權所有:http://www.peid.cc/轉載請注明出處
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